奥斯本检核表法奥斯本检核表法的9大类75个问题
〖壹〗 、奥斯本检核表法通过九大类问题来促进创造性解决问题，这九大类问题共包含75个具体问题 。以下是奥斯本检核表法的九大类问题：现有物品的用途扩展：问题示例：还能有其他什么用途？这类问题鼓励思考物品的多功能性 ，探索其新的应用方式 。
〖贰〗 、奥斯本检核表法 ，作为横向思维的工具，以直观、直接的方式激发思维活动，操作简便且效果显著。该方法通过九组问题来促进创造性解决问题 ，共有75个问题 ，它们来源于奥斯本对近、现代科学发现 、发明 、创造事例的研究与总结。首先，思考现有东西的多用途性 。
〖叁〗、奥斯本的检核表法属于横向思维 ，以直观 、直接的方式激发思维活动 ，操作十分方便，效果也相当好 。下述九组问题对于任何领域创造性地解决问题都是适用的 ，这75个问题不是奥斯本凭空想象的 ，而是他在研究和总结大量近 、现代科学发现、发明 、创造事例的基础上归纳出来的。
副省长降科员9年后再被查:初查和退休不是护身符,违法违纪必惩
〖壹〗 、副省长降科员9年后再被查，反映出初查和退休并非违法违纪的护身符 ，违法违纪行为必将受到惩处 。事件背景与核心问题该副省长（江西省纪委监委通报中提及的驻北京办事处原科员赵智勇）曾因政绩被提拔为副省级官员 ，但升迁后迅速与私人企业家勾结，利用职权谋取私利 。
〖贰〗、对于因违纪应给予开除处分的 ，一般不再给予开除处分 ，改为撤职处分，应以退休时的职务为基础，给予撤销三职以上职务的撤职处分 ，其中对于担任副主任科员以下职务的公务员 ，给予撤销二职以下职务的处分，撤到最低职务 ，即办事员职务 ，按照规定重新确定相应的职级待遇后，重新确定其基本退休金。
IPQC(制程控制)巡检技巧学习,工作中这“前十顽疾 ”你有没有?
总结：IPQC巡检需紧扣“预防为主 、控制过程 、数据驱动”原则 ，通过标准化流程、重点监控 、闭环管理规避“前十顽疾” ，最终实现制程质量稳定与效率提升 。
顽疾6：重重点工序（如关键尺寸检测），轻一般工序（如包装标识） 。顽疾7：对全检工位监控不足 ，未追溯问题至具体作业岗位。顽疾8：抽样数量不足或方法不当 ，导致漏检（如仅抽检20pcs/两小时） 。顽疾9：发现问题未及时通知下工序，导致问题扩散 。
成品不出厂。三工序：复查上工序 、检查本工序、服务下工序 。三不放过：原因不明、责任不清 、措施不落实不放过 。总结：IPQC巡检需以“预防为主 、控制过程、闭环管理 ”为核心 ，通过系统化技巧和严格的风险控制 ，避免“前十顽疾 ”影响产品质量。
